Informasi Lowongan Kerja Terbaru

LOWONGAN BANK SYARIAH MANDIRI mei 2009

2009-05-07T06:20:00.001-07:00

LOWONGAN BANK SYARIAH MANDIRI

Klien kami Sebuah BANK SYARIAH terkemuka dan terbesar di Indonesia saat ini mencari kandidat terbaik untuk bekerja sebagai

SHARIA FUNDING OFFICER (SFO) penempatan Semarang

dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Laki-laki / Perempuan

2. Usia, max 35 tahun

3. Pendidikan min SMA (untuk yang sudah berpengalaman marketing), D3 / S1 (yang belum berpengalaman marketing)

4. Memiliki pengalaman sebagai marketing min 1 tahun

5. Mampu melakukan pekerjaan sebagai marketing yaitu canvassing

6. Memiliki networking yang luas.

7. Mampu bekerja dengan target

8. Stress Tolerance tinggi.

9. Untuk yang perempuan mau berpakaian muslimah (jilbab)

Bagi mereka yang berminat dengan term dan condition diatas akan kami sediakan gaji dengan insentif serta bonus.
Kirimkan CV dan Foto anda selambat-lambatnya seminggu dari iklan ini diterbitkan dan kirim ke :

guntur_uii84@yahoo.com

Lowongan bank Danamon mei 2009

2009-05-07T06:16:00.001-07:00

PT. Sumber Daya Menamas is a Human Resources Consultant
Company located in Jakarta

One of our clients, Bank Danamon Indonesia, is looking for young, driven, talented professionals, who is committed to
be a part of their team as :

Personal Banking Officer(PBO)

Requirements:

1. Male/Female, 22-29 years old
2. Min S1 Degree from any discipline
3. Good communication and interpersonal skill
4. Good appearance
5. Fresh Graduate are welcome to apply
6. Love marketing
7. Having SIM A/C is preferable
8. Preferably domicile in Serang, Rengasdengklok dan Tangerang

Job Desc:
1. Acquiring new customer
2. Maintaining existing customer
3. Become a trustful financial consultant for customers

Qualified candidate please send your CV to
serafika@sumberdayamenamas.co.id

Lowongan PT SHOWA INDONESIA MFG 2009

2009-05-07T06:02:00.000-07:00

PELUANG KARIR

PT. SHOWA INDONESIA MFG MERUPAKAN SALAH SATU PERUSAHAAN ASTRA GROUP YANG BERGERAK DIBIDANG KOMPONEN OTOMOTIVE (SHOCK ABSORBER, POWER STEERING, GEAR, STEERING STEM), MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK BEKERJA MENJADI :

IT STAFF

TECHNICAL SUPPORT STAFF (TS)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR D3 JURUSAN TEKNIK/MANAJEMEN INFORMATIKA

b) (KOMPUTER)

c) MENGERTI PC DAN SOFTWARENYA SERTA TROUBLESHOOTING.

d) MENGERTI NETWORKING

e) BERSEDIA BEKERJA 3 SHIFT

f) IPK MIN. 2,75

PROGRAMER STAFF (PROG)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN TEKNIK/MANAJEMEN INFORMATIKA

b) (KOMPUTER)

c) MENGUASAI DELPHI ATAU VISUAL BASIC

d) MENGUASAI DESIGN SYSTEM

e) MENGUASAI DATABASE DAN RDBMS

f) MENGUASAI MICROSOFT SQL ATAU MY SQL

g) IPK MIN 2.75

ACCOUNTING & FINANCE STAFF

ANALISA COST ACCOUNTING ( ACC )

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN ACCOUNTING

b) IPK MIN. 2.75

BUDGET STAFF (BGT)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN ACCOUNTING

b) PERNAH MENGERJAKAN PROJEK TERKAIT BUDGET, LAPORAN KEUANGAN DAN ANALISA

c) IPK MIN. 2.75

PAYROLL STAFF

PAYROLL STAFF (PY)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LAKI-LAKI

b) LULUS/TINGKAT AKHIR D3 JURUSAN AKUNTANSI

c) MENGERTI PERPAJAKAN

d) IPK MIN. 2.75

CAR MTC STAFF

CAR MTC STAFF (CAR)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LAKI-LAKI

b) LULUS/TINGKAT AKHIR D3

c) JURUSANOTOMOTIF

d) PERNAH BEKERJA DIBENGKEL

e) MEMAHAMI MANAJEMNBENGKEL

f) IPK MIN. 2.75

PROCUREMENT STAFF, ENGINEERING STAFF, QA STAFF PRODUCTION STAFF, PPIC STAFF

PROC & ENGINEERING STAFF (PRC/ENG)

PRODUCTION & QUALITY ASSURANCE STAFF (PRD/QA)

PROD. PLANING INVENTORY CTR STAFF (PPC))

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN

b) TEKNIK INDUSTRI

c) TEKNIK MESIN , TEKNIK METALURGI

d) TEKNIK ELEKTRO/ ELEKTRONIKA

e) TEKNIK KIMIA

f) IPK MIN. 2.75

PLANT SERVICE STAFF

WORKSHOP & MAINTENANCE STAFF (PS)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/ TINGKAT AKHIR D3 JURUSAN :

b) TEKNIK ELEKTRONIKA, MEKATRONIKA ,

c) MEMILIKI PENGETAHUAN TENTANG PLC

d) BERSEDIA BEKERJA 3 SHIFT

e) IPK MIN 2.7

PERSYARATAN UMUM :

a) BERSEDIA BEKERJA DI CIKARANG, BEKASI, JAWA BARAT

b) MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER, MIN. MS OFFICE

c) BAHASA INGGRIS MIN. PASIF

BAGI ANDA YANG BERMINAT DAN MEMENUHI PERSYARATAN,

KIRIMKAN LAMARAN LENGKAP ANDA KE :

FAKULTAS TEKNIK

UGM YOGYAKARTA

Up. IBU ENNY

PALING LAMBAT TANGGAL 25 Mei 2009

( tuliskan kode posisi di pojok kanan atas lamaran )

NO KEGIATAN WAKTU TEMPAT

1 Pengumuman peserta Psikotes 29 Mei 2009 Fak. Teknik UGM

2 Pelaksanakan Psikotes 1 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

3 Interview Psikolog & HRD 2 – 4 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

4 Interview user 3 - 5 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

5 Pengumuman lulus seleksi 9 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

6 Medical test 10 Juni 2009 Prodia Yogyakarta

Lowongan Bank BUKOPIN Solo

2009-03-19T23:40:00.001-07:00

VACANCY

BANK BUKOPIN SOLO

FUNDING LANDING OFFICER

- Good looking

- Based on Solo

- Punya pengalaman marketing/ LOAN/ INS

- Have a good data base

- Tinggi badan Minimal :

a) Pria 165cm

b) Wanita 160cm

- Strong willingness to work in marketing

TELLER & CUSTOMER SERVICE

- Good looking and Familiar with make-up

- Good communication

- Based on Solo

- Tinggi badan Minimal :

a) Pria 165cm

b) Wanita 160cm

- Age 23 -25 th

- Fluent english (both oral & written)

- Computer literate (ms. Office : word, excell, power point)

SEND YOUR APPLICATION LETTER :

PT.Mitra Pijar Harapan (MPH)

Jl. Lempong Sari No.8 Jongkang Baru, Sariharjo,

Ngaglik, Sleman. Telp.0274-884200

Lowongan Bank Mandiri 2009

2009-02-24T20:12:00.000-08:00

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru ( fresh graduate ) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) dan FRONTLINER dengan syarat sebagai berikut:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

(ODP)

Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali Dept./Fakultas Ilmu Kesehatan/Keperawat an,Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK min. S1: (rata-rata) 2.75
IPK min S2 : (rata-rata) 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal: 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
FRONTLINER

Lulusan Min D3 dari Semua Jurusan. (Lebih diutamakan S1)
Universitas Terakreditasi
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 24 tahun
Pengalaman Kerja tidak diutamakan
Belum Menikah
Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut dapat menyerahkan surat lamaran beserta CV lengkap kepada petugas Stand PT Bank Mandiri (Persero) Tbk .

atau dikirimkan ke

HUMAN CAPITAL SERVICES GROUP

PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK.

PO BOX 4655 JKTM 1270

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan & belum pernah mengikuti proses seleksi ODP atau Frontliner Bank Mandiri yang akan diproses lebih lanju

Lowongan Laboran UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

2009-02-20T22:27:00.000-08:00

Lowongan Laboran UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Laboratorium UIN Sunan Kalijaga membuka lowongan untuk tenaga kontrak pada bagian
administrasi laboratorium terpadu UIN Sunan Kalijaga dengan persyaratan sebagai
berikut :

1. Minimal lulusan SMK akuntansi, administrasi perkantoran, manajemen
2. Dapat menggunakan komputer dengan baik
3. Menguasai perangkat lunak akuntansi
4. Berusia 17 - 25 tahun
5. Mampu bekerja dibawah tekanan.

Bagi yang berminat dapat mengirimkan data diri, salinan ijazah, salinan transkrip
nilai, pasfoto berwarna ukuran 4X6 (background warna biru), salinan sertifikat
kursus jika ada, dan dikirimkan ke :

Arya Wirabhuana, S.T., M.Sc.,
Direktur Laboratorium Terpadu UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
Jl. Marsda Adisucipto, Yogyakarta 55281.
Paling lambat tanggal 4 Maret 2009

LOWONGAN NASMOCO

2009-02-20T22:23:00.000-08:00

LOWONGAN NASMOCO

Nasmoco, authorized TOYOTA dealer yang bergerak di bidang penjualan, perawatan, perbaikan dan penjualan suku cadang TOYOTA untuk wilayah jateng & DIY memberikan anda kesempatan bergabung dengan TIM kami sebagai :

Service Advisor (SA)

a) pria, usia maksimal 27 tahun
b) Pendidikan minimal D3 (teknik mesin, teknik otomotif atau teknik elektro)
c) IPK minimal 2,75
d) Menguasai computer, terampil berkomunikasi, ulet dan dinamis
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Management Trainee (MT)

Persyaratan umum :

a) Pria, usia maksimal 28 tahun
b) Pendidikan S1
c) IPK minimal 3.00
d) Menguasai computer dan mampu berbahasa Inggris
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Persyaratan khusus :

Pilihan program MT
A. MT service
Pendidikan : S1-Teknik mesin, Teknik Industri, Teknik elektro

B. MT sales-Marketing
Pendidikan : S1-Semua jurusan

Kirimkan lamaran dan CV anda ke :

HRD department
PO BOX 1230 Semarang / hrd@nasmoco.co.id
(cantumkan kode posisi di kiri atas amplop/subjeck email)
Paling lambat awal Maret 2009

LOWONGAN PT GAMATECHNO INDONESIA

2009-02-20T22:19:00.001-08:00

LOWONGAN PT GAMATECHNO INDONESIA

PT. GAMATECHNO INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang information and communication technology (ITC) yang menyediakan solusi total dan integral di bidang teknologi informasi dengan focus bisnis utama pada pengembangan software dan system informasi serta konsultasi dan pengembangan infrastruktur komunikasi data.

Kami mengajak anda untuk bergabung dan berkembang bersama PT. Gamatechno Indonesia untuk posisi :

1. Freelance Marketing ( Kode FMKT)

* Minimal D3, semua jurusan, diutamakan dari jurusan ekonomi/informatika/ ilmu computer/teknik elektro
* Mampu bekerja dengan sisitem target
* Berpenampilan menarik dan komunikatif
* Menyukai traveling
* Memiliki kendaraan pribadi

2. Java Developer ( Kode JD)

· Minimal D3 ( atau mahasiswa S1 semester akhir), diutamakan dari jurusan informatikan/ilmu computer/ teknik elektro

· Mengusai konsep dan teknik object oriented programming dengan J2SE dan MySQL

· Lebih disukai yang menguasai database oracle

· Memiliki pengalaman pengembangan obyek

3. Web Developer ( Kode WD)

· Minimal D3 ( atau mahasiswa S1 semester akhir), diutamakan dari jurusan informatikan/ilmu computer/ teknik elektro

· Mengusai konsep dan teknik object oriented Web-Based Application Development dengan PHP dan My SQL.

· Memahami UML, RDBMS dan tool-tool terkait

· Memiliki pengalaman pengembangan proyek

· Pemahaman tentang web service merupakan nilai tambah

Kualifikasi umum :

* Komunikatif, kreatif, dinamis, fast learner, hard worker, berdedikasi, jujur dan disiplin tinggi serta memiliki kemampuan kerjasama tim dengan baik
* Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif, target-based oriented dan under pressure
* Lebih disukai mampu menggunakan bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

Kirimkan :

* Surat lamaran yang mencantumkan besarnya gaji dan benefit lain yang diinginkan
* Curriculum vitae ( ringkas dan difokuskan pada ketrampilan dan pengalaman yang relevan )
* Salinan ijasah , transkrip nilai dan sertifikat pendukung lainnya
* Salinan identitas diri
* Foto 4 x 6

Ke :

Manajer HR & GA

PT. Gamatechno Indonesia

Jl. Cik Dik Tiro 34 Yogyakarta 55223

(dengan mencantumkan kode posisi di sebelah kanan atas amplop atau ke alamat email)

hrd@gamatechno.com dengan subjek email : Lamaran (kode posisi)-(nama anda)

Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Februari 2009

Lowongan CPNS KPK 2009

2009-02-11T19:33:00.001-08:00

Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :

Struktural Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
2. Direktur Pengaduan Masyarakat
3. Kepala Biro Umum
4. Kepala Bagian Pengadaan
5. Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Fungsional/Spesialis Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Bendahara
2. Spesialis Pencegahan
3. Pemeriksa LHKPN
4. Spesialis Pengelolaan LHKPN
5. Pemeriksa Gratifikasi
6. Spesialis Kampanye Sosial
7. Spesialis Penelitian dan Pengembangan
8. Koordinator Computer Forensic
9. Analis Informasi
10. Spesialis Jejaring Informasi
11. Spesialis Pengelola Informasi
12. Spesialis Pengumpulan Data Informasi
13. Spesialis Pengumpulan Informasi
14. Pengawas Internal
15. Penelaah Pengaduan Masyarakat
16. Spesialis Perencanaan & Anggaran
17. Spesialis K3
18. Spesialis Pelayanan Internal
19. Spesialis Pengadaan
20. Supervisor ISS
21. Spesialis Perencanaan & Pengembangan SDM
22. Spesialis Pendidikan dan Pelatihan
23. Spesialis Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi

Administrasi/Teknis Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Administrasi Kesekretariatan Pencegahan
2. Arsiparis
3. Administrasi Pemeriksaan LHKPN
4. Administrasi Pengolahan LHKPN
5. Administrasi Kesekretariatan Dikyanmas
6. Administrasi Penelitian dan Pengembangan
7. Administrasi Satgas Penyelidikan
8. Administrasi Satgas Penyidikan
9. Administrasi Satgas Penuntutan
10. Administrasi BMN inventaris aset PBJ
11. Administrasi Keuangan
12. IT Security Administrator
13. Programmer
14. Staf Transkriptor
15. Staf IT Acquisition
16. Staf IT Implementation
17. Administrasi PJKAKI
18. Staff Pengumpul Informasi
19. Administrasi Kesekretariatan PIPM
20. Administrasi Pengaduan Masyarakat
21. Teknisi Maintenance Electrical
22. Administrasi Pelayanan Kepegawaian
23. Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
24. Administrasi Hukum
25. Sekretaris Sekjen

A. PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan :
1. Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
2. Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
5. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri, orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
6. Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar dari instansi, pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan prosedur yang telah ditentukan)
7. Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai Negeri/PNS/CPNS/Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui institusi masing-masing.

B. BATAS USIA

1. Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
2. Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
3. Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk kelompok pekerjaan Fungsional/Spesialis (kecuali jka ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
4. Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk kelompok pekerjaan Administrasi/Teknis (kecuali jika ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Februari 2009 s/d 17 Februari 2009
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/mendatangi KPK selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 28 Februari 2009, pukul 18.00 WIB.

Bagi Anda yang ingin sukses CPNS 2009, jangan lupa Dapatkan Paket Lengkap Persiapan CPNS Dapatkan KUMPULAN SOAL-SOAL CPNS Terbaru, Klik Di Sini!

E. JADUAL KEGIATAN :

Kegiatan

Tanggal

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)

28 Februari 2009

Tes Potensi

7 Maret 2009

Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)

14 Maret 2009

Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris

21 Maret 2009

Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
(di situs web)

3 April 2009

Wawancara user

6 -14 April 2009
(sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)

Pengumuman Wawancara user
(di situs web)

15 April 2009

Pemeriksaan Kesehatan

18 April 2009

Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web)

26 April 2009

Briefing di KPK

29 April 2009

F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

1. Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
2. Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
3. Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

sumber: http://www.ppm-asesmen.com/

Lowongan Pertamina Januari 2009

2009-01-12T06:48:00.000-08:00

KESEMPATAN KERJA
No. 562/2025/32

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan IV Cilacap, PT PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 65 orang lulusan Diploma 3 untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan status Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dengan kriteria sebagai berikut :
Persyaratan Umum
1. Jenis kelamin laki-laki. Status lajang bagi fresh intake, lajang/menikah bagi pelamar dari pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
2. Pendidikan terakhir D3, jurusan Teknik Kimia, Teknik Listrik, atau Kimia Analis.
3. IPK minimal 2,75 bagi pelamar fresh intake, atau minimal 2,5 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar fresh intake, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) atau Kantor Tenaga Kerja (Kanaker).
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PERTAMINA (PERSERO).
10. Lulus seluruh tahapan seleksi.
11. Masih aktif bekerja di lingkungan Pertamina Unit Pengolahan IV Cilacap dan mempunyai pengalaman kerja minimal 3 (tiga tahun), bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
12. Bersedia mengikuti Test Khusus bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina selain tahapan tes / seleksi lainnya, (spesifik dengan teknik pengetahuan pekerjaan)
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

Selengkapnya klik disini

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

2008-12-25T19:46:00.002-08:00

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

Bank Mandiri merupakan bank nomor satu di Indonesia, membutuhkan banyak sales officer.

Dengan syarat-syarat, sbb:
- WNI
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Minimal S1 segala jurusan
- Maksimal umur 30 tahun
- Mempunyai pengalaman di bidang sales diutamakan yang mempunyai pengalaman di KPR,KPM, KTA.
- Akan ada penyaringan melalui training dan testing. Bagi yang diterima disediakan jenjangkarir.

- Bagi yang lulus dan masuk grup DIDI TARWADI, akan ada penempatan di developer2kerjasama dengan Bank Mandiri di wilayah
se-Jabodetabek.

Untuk
keterangan lebih lanjut bisa menghubungi:

Sales Manajer Consumer Loans Mandiri: Saudara DIDI TARWADI
081310290779 /02192794654. Email: a2_di2@yahoo. co.id.
Atau bisa
datang langsung untuk interview dengan saudara DIDI TARWADI di Gedung Bank
Mandiri, jl. Ir.
Juanda No. 18 Lt.3 Bagian Consumer Loans, samping kantor pajak, dari arah
perempatan harmoni, Jakarta Pusat 10120. Harap membawa lamaran lengkap setiap
hari kerja mulai jam 10.00 pagi.

Lamaran ini berlaku sampai tanggal 10 Januari 2009.

Lowongan Bank Syariah Mandiri

2008-12-22T19:31:00.000-08:00

Kami salah satu bank yang sedang berkembang membutuhkan lulusan profesional untuk bergabung bersama kami dengan posisi:

FRONT LINER DI BANK SYARIAH MANDIRI
Penempatan : JABODETABEK

Posisi : - Customer Service ( CS )

- Teller ( TL )

Kualifikasi :

- Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu, IPK minimal 2,75.
- Tinggi minimal 160cm & berat badan ideal.
- Memiliki penampilan menarik
- Kemampuan berkomunikasi verbal yang baik
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan/ tulisan
- Dapat membaca Al Quran
- Terampil mengoperasikan komputer
- Memiliki ghiroh memajukan perekonomian Islam.
- Bersedia di tempatkan di seluruh Cabang Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran lengkap, ke :

KP-DSI, Menara BDN Lantai 5, Jl Kebon Sirih No. 83 Jakarta Pusat.

Up. Bagian Rekrutmen & Seleksi

(Cantumkan kode TL atau CS di sudut kiri atas amplop).

Tidak menerima lamaran via e-mail.

LOWONGAN PT ASTRA HONDA MOTOR

2008-12-15T02:34:00.000-08:00

LOWONGAN
PT ASTRA HONDA MOTOR

1. Accounting & Tax Staff (ACC-REP)
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan proses laporan keuangan
• Menganalisa laporan keuangan
• Untuk ditempatkan di Divisi Accounting
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

2.. AP Controller Section Head (FIN-ACS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Bertanggung jawab terhadap seluruh proses AP di AHM
• Untuk ditempatkan di Divisi Finance
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki pengetahuan finance dan accounting yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

3. Area Sales Supervisor (MKT-ASS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
• Bertanggung jawab untuk mensupervisi program penjualan dan promosi di suatu area penjualan sepeda motor Honda
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Management
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Mampu menganalisa kondisi market di area yang menjadi tanggung jawabnya
• Memiliki self motivation yang baik
• Kreatif dan energik
• Siap melakukan perjalanan di manapun area sales sepeda motor Honda
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

4. Engineering Staff (ENG S)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian engineering
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Menguasai penggunaan komputer dan gambar teknik
• Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
5. HR Officer (HRDO)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Recruitment dan HR System Development
Persyaratan :
• S1 Psikologi / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa
• Interpersonal skill dan kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Interior-Exterior Analyst (MKT-IEA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain tematik
• Kreatif
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

7. Market Research Analyst (MKT-MRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
- S1 Statistik/ Teknik Industri
- IPK Minimal 2,75
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
- Memiliki pengetahuan analisa ekonomi mikro
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

8. Product Research Analyst (MKT-PRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Desain Produk
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
• Memiliki ketertarikan kepada industri roda dua
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

9. Production Staff (PROD)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Produksi
Persyaratan :
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Leadership
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Paling lambat tgl 31 Desember 2008

Informasi lebih lanjut kunjungi www.astra-honda.com

Lowongan CPNS Daerah Jawa Tengah November 2008

2008-11-07T22:34:00.001-08:00

Berikut terdapat beberapa lowongan CPNS di Wilayah Jawa tengah..
silahkan dowload dibawah ini:.........

Lowongan CPNS BPN 2008

2008-10-28T21:01:00.000-07:00

PENGUMUMAN

Nomor : 3523-130.21-Settama

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2008

Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II Tahun Anggaran 2008 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1.	Sarjana Hukum	:	67	orang
2.	Sarjana Ekonomi (Akuntansi/Manajemen)	:	38	orang
3.	Sarjana Teknik Geodesi	:	35	orang
4.	Sarjana Komputer (Teknik Informatika/Manajemen Informatika)	:	28	orang
5.	Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah)	:	25	orang
6.	Sarjana Geografi (Kartografi dan Penginderaan Jauh)	:	13	orang
7.	Sarjana Teknik Planologi	:	10	orang
8.	Sarjana Administrasi Negara	:	5	orang
9.	Sarjana Sosiologi	:	4	orang
10.	Sarjana Olahraga	:	2	orang
11.	Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan)	:	2	orang
12.	Sarjana Psikologi Pendidikan	:	2	orang
13.	Diploma III Administrasi Pertanahan	:	40	orang
14.	Diploma III Akuntansi	:	40	orang
15.	Diploma III Geomatika	:	33	orang
16.	Diploma III Komputer	:	15	orang
17.	Diploma III Statistika	:	7	orang
18.	Diploma III Teknik Listrik	:	2	orang
19.	Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral	:	300	orang

Dengan ketentuan sebagai berikut :

info selengkapnya klik (di sini)

Download File : Pengumuman Pendaftaran CPNS BPN RI 2008

PENERIMAAN CPNS DEPKES RI 2008

2008-10-22T21:42:00.001-07:00

PENERIMAAN CPNS DEPKES RI 2008

DEPKES membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung menjdi CPNS.

1. Pengumuman
2. Kebutuhan Alokasi Formasi
3. PO BOX & Nomor Hotline
4. Ketentuan Warna Map
5. Surat Pernyataan
6. Surat Pernyataan Bagi dr/drg

Catatan : PO BOX Kantor Pusat dan DKI Segera Menyusul

Nah bagi teman teman yg tidak ada masalah dengan server ropeg mungkin bisa langsung, link di atas, dan dari sana kita bisa tahu kalau saat ini PO BOX untuk lamaran kantor pusat dan DKI belum di beritahukan, mungkin karena lamaran pun baru di buka nanti tanggal 27 baru di mulai untuk online dan dikirimkan pun juga tanggal 27 kalau kecepatan akan di anggap gugur.

Lowongan CPNS BKN 2008

2008-10-22T20:40:00.000-07:00

PEMBUKAAN PENGADAAN CPNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2008

Badan Kepegawaian Negara memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Negara yang akan mengisi formasi tahun anggaran 2008. Bagi Pelamar yang memenuhi syarat dan dinyatakan lulus dalam Ujian seleksi CPNS BKN Formasi tahun anggaran 2008 akan ditempatkan pada beberapa Kantor Regional Badan Kepegawaian di wilayah Negara Kesatuan Indonesia.

Sesuai dengan surat Ketua Tim Pengadaan CPNS BKN Nomor 155/KEP/WK/2008 Tanggal 14 Oktober 2008 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun anggaran 2008, waktu pendaftaran bagi penerimaan lamaran dilaksanakan di BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII dan VII pada tanggal 20 Oktober 2008 s/d 3 Nopember 2008 mulai Pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.

selanjutnya

Lowongan CPNS BPKRI tingkat SI & DIII November 2008

2008-10-20T19:06:00.001-07:00

P E N G U M U M A N

Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana dan Diploma III untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II / III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

Info selengkapnya (klik disini)

lowongan CPNS BMG Oktober 2008

2008-10-14T02:56:00.000-07:00

BMG membuka kesempatan kepada lulusan muda indonesia untuk bergabung bersama kami menjadi CPNS.
Untuk Melihat Persyaratan dapat didownload [disini]
Lokasi test BMG dapat didownload [disini]

lowongan CPNS BATAN Oktober 2008

2008-10-14T02:52:00.001-07:00

BATAN membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk berkarir menjadi CPNS
Info lengkap klik (disini)

Lowongan CPNS POLRI oktober 2008

2008-10-14T02:40:00.000-07:00

POLRI membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama POLRI sebagai CPNS.

info selengkapnya (klik disini)
atau di website www.polri.go.id

KESEMPATAN BERKARIR BII FINANCE CENTER YOGYAKARTA

2008-09-14T00:13:00.000-07:00

KESEMPATAN BERKARIR

BII FINANCE CENTER

Kami perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat, mengundang Anda yang dinamis, kreatif, berdedikasi tinggi, loyal, jujur dan mandiri untuk mengisi posisi:

1. Credit Marketing Officer (CMO)

Persyaratan:

- Pria, maksimal usia 28 tahun

- Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan minimal IPK 2,75

- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bank/perusahaan pembiayaan atau dealer kendaraan roda empat

- Berpenampilan baik, mampu membina hubungan baik dan memiliki kendraan bermotor roda dua serta SIM C

- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

2. Staff Administrasi (SA)

Persyaratan:

- Pria atau wanita, maksimal usia 25 tahun

- Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 2.75, lebih disukai dari jurusan Accounting/Manajemen

- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

Penempatan wilayah Jabodetabek, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Jambi, Lampung, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Solo, Purwoekrto, Surabaya, Malang, Denpasar, Makassar, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Manado.

Apabila Anda meemnuhi kriteria di atas, SEGERA kirimkan lamaran lengkap Anda SEBELUM 14 - 11 - 2008 (cantumkan no telepon, kota yang diinginkan dan pasphoto terakhir) serta tuliskan kode jabatan di sudut kiri atas amplop, ke salah satu alamat terdekat dengan tempat tinggal Anda di bawah ini (ditujukan kepada HRD Manager/Branch Manager):

Jakarta (Kantor Pusat) : Wisma KODEL Lt. 5 Jl. HR. Rasuna Said Kav. B4 Jakarta 12920

Kelapa Gading : Gedung Gading Auto Center, Jl. Boulevard Bukit Gading Raya Blok. GF 23A-25 Jakarta 14240

Fatmawati : Ruko Fatmawati Mas B No. 205, Jl. RS. Fatmawati, Cilandak Barat Jakarta 12430

Serpong : Komp. Gading Serpong, Jl. Kelapa Puan Raya Blok AE1 No. 20 Pakulonan Barat-Tangerang

Kalimalang : Ruko Mega Kalimalang No. 1, Jl. KH. Noer Alie No. 8 Kalimalang Bekasi

Bogor : Gedung BII Lt. 3, Jl. Pajajaran No. 20/28L Babakan Bogor

Medan : Komp. Medan Business Center, Jl. S. Parman Blok BB No. 5 Medan 20112

Palembang/Jambi/Lampung: Komp. Palembang Indah Mall Blok A-9, Jl. Letkol Iskandar No. 18 Palembang

Pekanbaru/Padang : Gedung BII Lt. 2, Jl. Riau No. 10 F-G Pekanbaru Riau

Yogyakarta/Solo : Jl. Ring Road Utara, Gejayan Depok Sleman Yogyakarta

Semarang/Purwokerto : Jl. Menteri Supeno I No. 34 Semarang 50167

Surabaya/Malang : Jl. Klampis Jaya No. 38 Surabaya 60117

Denpasar : Jl. Gatot Subroto Barat No. 325 Denpasar Bali

Samarinda/Balikpapan/Banjarmasin : Ruko Century No. 6, Jl. Letjen Suprapto Samarinda 75124

Makassar/Manado : Ruko Pelita Marga B-3, Jl. Gunung Latimojong, Makassar

LOWONGAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) Agustus 2008

2008-08-23T01:23:00.001-07:00

KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO)
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VII–Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:
1. Team Rekrutasi P.O.BOX 1122 Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi PO BOX 1111 Palembang 3000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap PO BOX 2008 Cilacap 53200

4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634, Balikpapan 76100

5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong PO BOX 283, Sorong
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.
Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2008

2008-08-07T23:34:00.001-07:00

Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

RELATIONSHIP MANAGER COMMERCIAL BANKING
(kode: RM-CBD)

* Pria/Wanita, berpenampilan menarik
* Usia max 35 tahun
* Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Menguasai Bahasa Inggris, kandidat yang menguasai Bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada level manajerial di bidang marketing kredit/account officer/Relationship Manager di institusi perbankan
* Memahami transaksi trade service/finance
* Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
* Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
* Berdomisili di wilayah setempat (Jakarta/Medan/Semarang/Surabaya)
* Wilayah penempatan: Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pas poto terbaru dan dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya 14 hari setelah iklan lowongan di muat ke:

PO BOX 4655 JKTM 12700

Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kiri atas amplop.

Lowongan Kerja Bank Danamon Agustus 2008

2008-08-07T23:30:00.000-07:00

As one of the largest financial institutions in Indonesia, Danamon is continuously searching for people to be part of our professional team. For those of you who enjoy challenges, working in a team and result oriented, we invite you to explore career opportunities throughout Indonesia in our:

RETAIL BANKING DEVELOPMENT PROGRAM (RBDP03)

Requirements:

* Age between 22-30 years old
* Fresh graduate or having maximum 2 years experience in financial institution
* Bachelor degree (S1) from reputable university with minimum GPA 2.75
* Good interpersonal and communication skills, high integrity, dynamic and independent

Responsibilities:

* Provide advice and solutions to our customers on their financial needs
* Acquire new customers and develop the portfolio
* Deepen the relationship with existing customers

To apply, please go to www.danamon.co.id or to below address:

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
HR Retail Banking
Sentra Mulia Building 8th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. X-6 No. 08
Jakarta 12940

Lowongan Bank Indonesia agustus 2008

2008-08-03T21:33:00.000-07:00

Peluang Berkarir

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Persyaratan Administratif:

1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
9. Penetapan shortlisted candidate dilakukan berdasarkan peringkat peserta per jabatan dan per Kantor Pusat/ wilayah Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI)

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
2. Seleksi akan diselenggarakan di Jakarta, Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI) Medan, KKBI Padang, KKBI Bandung, KKBI Semarang, KKBI Surabaya, KKBI Denpasar, KKBI Makassar, KKBI Banjarmasin, dan 16 Kantor Bank Indonesia
3. Pelamar diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
5. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Posisi & Kode Syarat Pendidikan Kebutuhan

PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP)
Min D3, diutamakan jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan 100 orang

ASISTEN ANALIS (AA)
Min D3, diutamakan jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika 2 orang

ANALIS LOGISTIK PERTAMA :

# TMTE-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara), Jurusan Teknik Elektro 1 orang

# TSTA-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil, Jurusan Teknik Arsitektur 1 orang

PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA :

# TE-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik ELektro 1 orang
# TSA-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TE-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro 1 orang
# TSA-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TM-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan:Teknik Mesin 1 orang

TEKNISI MESIN (TM) Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin 2 orang

Registrasi on-line dan informasi lengkap:

www.ppm-rekrutmen.com/bi/ atau www.bi.go.id

Lowongan Kerja PT BUKIT ASAM

2008-07-22T20:13:00.000-07:00

PT BUKIT ASAM, Sebuah perusahaan pertambangan batubara yang terletak di Sumatera Selatan mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan diri menjadi calon Management Trainee PT BUKIT ASAM.

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:

* Teknik Pertambangan Umum (T001)
* Teknik Geologi (T002)
* Teknik Geodesi (T003)
* Teknik Kimia (T004)
* Teknik Sipil (T005)
* Teknik Mesin (T006)
* Teknik Elektro Arus Kuat (T007)
* Teknik Elektro Arus Lemah (T008)
* Teknik Industri (T009)
* Teknik Lingkungan (T010)
* Teknik Informatika (T011)
* Teknik Komputer (T012)
* Sistem Informasi (T013)
* Pertanian - Ilmu Tanah (S001)
* Kehutanan (S002)
* Akuntansi (S003)
* Studi Pembangunan (S004)
* Perbankan (S005)
* Hukum Bisnis (S006)
* Ilmu Komunikasi - Humas (S007)
* Psikologi Industri (S008)

PERSYARATAN UMUM :

* WNI laki-laki/perempuan
* Sehat Jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan
* Jurusan/Program studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan dan bukan dari Sarjana Pendidikan.
* IPK Minimum 2,75 (dengan skala 4)
* Umur tidak lebih dari 28 tahun (Kelahiran setelah 31 Juli 1980)
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Bukit Asam

KETENTUAN LAIN-LAIN:

1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link registrasi on-line dibawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log-in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. dan hanya untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih jurusan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 21 Juli s/d 1 Agustus 2008.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website www.ppm-rekrutmen.com yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. PT Bukit Asam tidak melayani korespondensi untuk proses penerimaan calon Management Trainee ini
12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 6 Agustus 2008 jam 18.00 WIB
13. Verifikasi dokumen dan Tes Tahap II akan dilaksanakan pada tanggal 9 & 10 Agustus 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DILENGKAPI DAN DIBAWA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN:

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada verifikasi dokumen dan Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat berwenang. Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat yang berwenang
4. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
5. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
6. 2 lembar Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6
7. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 6 Agustus 2008
8. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.commulai tanggal 6 Agustus 2008
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian/rumah sakit / puskesmas/klinik kesehatan )

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 21Juli s/d 1 Agustus 2008

Lowongan Kerja METRO TV YOGYAKARTA

2008-07-18T19:52:00.001-07:00

PT. MEDIA TELEVISI INDONESIA (METRO TV)

Metro Tv membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama kami dengan menempati posisi sebagai berikut :

Searching for the Best
NEWS REPORTER/PRESENTER
IN YOGYAKARTA

Qualification

1. Male, Female

2. Cameraface, with microphonic, voice

3. Fluent, in English (TOEFL 500) A MUST

4. Harap membawa sertifikat TOEFL yang masih berlaku (6 bln) pada pelaksanaan tes

5. Max. age 27 years old

6. S1, IPK min. 3.00

7. Proportional, min. height 170 cm for Male, Female 165 cm

8. Experienced or fresh graduate

KIRIM LAMARAN VIA POS
SEBELUM 31 JULI 2008 ke :

REDAKSI ”METRO TV”
BIRO YOGYAKARTA
JL. CENDANA NO.16, SEMAKI GEDE,
YOGYAKARTA 55166
Phone (0274)523167

Lowongan CPNS BULOG di Yogjakarta

2008-07-18T19:49:00.000-07:00

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website Bulog.

Sebelum mendaftarkan diri, calon pelamar terlebih dahulu harus membaca dan memahami prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan, serta mencocokkan tingkat dan bidang pendidikan yang dibutuhkan.

Posisi :

DIPLOMA III (D3)
-
Akuntansi (15 orang)
Divre Sumut, Riau, Jambi, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sultra, Sulsel, NTT.
-
Keuangan dan Perbankan (2 orang)
Divre Jabar.
-
Manajemen Informatika/Sistem Informasi (31 orang) - Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
-
Perpajakan (1 orang)
Divre Jatim.
-
Sekretari (3 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknik Elektro (1 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknologi Pertanian (10 orang)
Divre Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut
SARJANA (S1)
-
Agronomi (4 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Sulsel, Sulut.
-
Akuntansi (27 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
-
Ekonomi Manajemen (40 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumbar, Jambi, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Yogyakarta, Jatim, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Bali, NTB, NTT, Maluku, Papua.

-
Ekonomi Pertanian (35 orang)
Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalteng, Sulut, Sulsel, NTB, NTT, Papua.
- Hama & Penyakit Tanaman/Hama & Penyakit Tumbuhan/Biologi (3 orang)
Kantor Pusat, Divre Jabar, Jatim.
- Hub. Masyarakat/Ilmu Komunikasi (2 orang) Kantor Pusat.
- Hukum Perdata/Pidana/Internasional/Bisnis (21 orang) Kantor Pusat, Divre Riau, Jambi, Bengkulu, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Bali, NTB, NTT, Maluku.
- Statistik (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknik Industri (5 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Jatim.
- Teknik Informatika (5 orang)
Divre Riau, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknologi Hasil Pertanian (34 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT.
PASCA SARJANA (S2)
- Bidang Hukum (6 orang)
Kantor Pusat, Divre Riau, Lampung.
- Bidang Manajemen (10 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Jambi, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Bidang Pertanian (18 orang)
Kantor Pusat, Divre Lampung, Jakarta, Jabar. Jateng, Yogyakarta, Jatim, Sulsel.
- Bidang Keuangan/Akuntansi (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Yogyakarta, Jatim.
- Bidang Informatika (4 orang)
Kantor Pusat, Jabar, Jatim.

Persyaratan :

Persyaratan Khusus
DIPLOMA III (D3)
-
Usia maksimal 25 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,75 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
SARJANA (S1)
-
Usia maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,25 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
PASCA SARJANA (S2)
-
Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Memiliki IPK minimal 3,00 (dalam skala 4).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan akreditasi Unggul/A (sesuai bidang studi).

Persyaratan Umum
-
Akreditasi Pendidikan adalah Akreditasi yang terakhir dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Lihat akreditasi di..... http://203.130.201.241/direktori_ps.php atau http://www.ban-pt.or.id/
-
Diutamakan belum menikah.
-
Telah memiliki Ijasah Pendidikan terakhir Asli dan Transkrip Nilai Akhir Asli. (Surat Keterangan Lulus/Surat Tanda Lulus Sementara tidak berlaku).
-
Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer.
-
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah.
-
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian.
-
Surat Pernyataan tidak pernah dihukum atau tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat baik sebagai PNS maupun pegawai swasta bermaterei Rp. 6.000.
-
Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia serta mematuhi segala ketentuan dan peraturan yang berlaku di perusahaan bermaterei Rp. 6.000.

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli Tahun 2008

2008-07-14T20:23:00.000-07:00

NOMOR : 00854/KP/VII/ 2008/19/02 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2008

Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1. Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;
2. Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

III. PENDAFTARAN

a. Melakukan REGISTRASI ONLINE(http://cpns.deplu.go.id/) melalui website http://www.deplu. go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2008.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31 Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008

PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)

PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)

e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii.Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:

i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii.Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008 (BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008 melalui website Deplu www.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu http://www.deplu. go.id.

VI. LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2008 hanya dapat dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, Juli 2008
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL

IMRON COTAN

sumber : http://www.deplu. go.id
registrasi online : http://cpns.deplu.go.id/

Lowongan Kerja di PT PLN (Persero) Jakarta Raya & Tangerang juli 2008

2008-07-09T19:56:00.000-07:00

PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada putra bangsa untuk berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Persyaratan Umum :

1. Laki-laki, Perempuan belum menikah
2. Ijazah minimal D1 bidang Teknik Listrik dan tidak dalam masa kuliah
3. SMK-4 tahun-Teknik Listrik
4. Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Tinggi badan minimal 160 cm berat badan proporsional
7. Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai Teknisi Distribusi

Lamaran dilampiri :

1. Fotocopy ijazah
2. Fotokopi Akte Kelahiran dan KTP yang masih berlaku
3. Riwayat Hidup
4. Pas foto berwarna terbaru 4×6 sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto)
5. Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Surat pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,-, bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika dan zat adiktif lainnya
7. Surat pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai Teknisi Distribusi dan tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari D1 yang dimiliki

Lamaran ditujukan kepada :

Konsultan Rekrutmen
PT PLN (Persero)DISTRIBUSI JAKARTA RAYA DAN TANGERANG
PO BOX 1141 JKT PST, JAKARTA PUSAT 10110

PALING LAMBAT TANGGAL 12 JULI 2008 (STEMPEL POS)

Lowongan PT. Inspira Inovasi Indonesia Yogyakarta

2008-07-08T00:41:00.002-07:00

PT Inspira Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Mobile Business Solution dan sebagai salah satu Content Provider yang menyediakan layanan Value Added SMS/MMS di Indonesia. Sehubungan dengan adanya pengembangan & Launching Produk baru kami, kami membutuhkan segera SDM dengan posisi dan kualifikasi :

Programer Delphi (Kode : delphi)
Kualifikasi :

* Menguasai metode bahasa pemrograman Delphi / pascal
* Menguasai basis data DBase (BDE), MySql dan Interbase (Stored Procedure,Trigger, Function)
* Punya pengalaman dalam proyek software dengan delphi (minimal 2 kali) dengan role yang sama
* Lebih disukai yang juga menguasai bahasa Pemrograman lainnya (Terutama Java dan PHP)
* Diutamakan yang pernah membuat program untuk Sistem Informasi: SMS dan Monitoring
* Diuutamakan yang mengerti TCP/IP dan LAN

Persyaratan :

* Kreatif dan Inovatif, komunikatif, willing to learn
* Mau dan Mampu bekerja keras
* Berdedikasi dan Disiplin Tinggi,Serta memiliki kemampuan kerjasama tim yang baik
* Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif dan target based oriented
* Mampu memenuhi target-target yang ditetapkan perusahaan
* Lebih disukai mampu menggunakan Bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

Bila berminat dan memenuhi kriteria /Persyaratan diatas, kirimkan Surat lamaran paling lambat 15 juli 2008 dengan keterangan gaji yang diinginkan, CV, Fotocopy Ijazah beserta sertifikat pendukung, Foto berwarna terbaru 4X6, Fotocopy Identitas diri (KTP,SIM A/C), Portofolio pekerjaan ke
HRD PT. Inspira Inovasi Indonesia
PT. Inspira Inovasi Indonesia
Jl. Cik Di Tiro no. 34, Yogyakarta 55223
Telp. (0274) 514430, Fax. (0274) 566158

Lowongan guru di Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta

2008-07-08T00:39:00.002-07:00

Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta, membutuhkan staff pendidik baru dalam bidang :

* Guru Mapel Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, dan Penjaskes

1. Muslim, Laki-laki dan berkelakuan baik
2. Lulus S-1 pendidikan atau Sains
3. Dapat Membaca Al-Qur'an

* Pembimbing Asrama/Musrif

1. Muslim, Laki-laki dan berkelakuan baik
2. Lulusan Pondok Pesantren /Minimal semester VI
3. Fasih membaca Al-Qur'an
4. Bersedia tinggal di Asrama
5. Belum Menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama bekerja
6. Dapat Berbahasa Asing (Arab atau Inggris)

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Surat Lamaran paling lambat tanggal 11 juli 2008 yang ditujukan kepada Pimpinan Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah, Jl. Letjen S. Parman no 68, Telp. 0274-373122 Yogyakarta.

2008-07-08T00:39:00.000-07:00

Lowongan kerja Jogja International Hospital (JIH)

2008-07-04T19:38:00.000-07:00

Jogja International Hospital membuka kesempatan kepada lulusan muda yang profesional untuk berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut :

Staf Akuntansi

1. Kualifikasi:
2. Pria/wanita
3. Umum maksimal 32 tahun
4. Lulusan D3/S1 Akuntansi UII
5. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
6. Menguasai computer (Microsoft Office)
7. Berbahasa Inggris (Minimal pasif)

Staf Keuangan

1. Pria/wanita
2. Umum maksimal 28 tahun
3. Lulusan D3/S1 Akuntansi/Manajemen UII
4. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
5. Menguasai computer (Microsoft Office)
6. Berbahasa Inggris (Minimal pasif)
7. Bersedia bekerja keras dan shift

Lamaran dapat dikirim ke:

Departemen SDM dan Sekretariat
Jobja International Hoapital
Jl. Ring Road Utara No. 160
Condong Catur Depok Sleman Yogyakarta 55283

Lamaran paling lambat kami terima tanggal 08 Juli 2008 pukul 16.00 WIB (Bukan Cap pos)

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli Tahun 2008

2008-07-04T01:38:00.000-07:00

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2008, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. yaitu :

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA

1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9. Inspektorat Jenderal;
10.Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11.Badan Kebijakan Fiskal;
12.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Sarjana (S1)
Administrasi Negara
Hubungan Internasional
Akuntansi (mempunyai Register)
Ekonomi Akuntansi
Ekonomi Manajemen
Ekonomi Studi Pembangunan
Ekonomi Syariah
Hukum
Hukum Internasional
Psikologi
Pendidikan
Perpustakaan
Kearsipan
Sastra Inggris
Komunikasi
Geografi
Kehutanan
Sosial Ekonomi
Pertanian (Agro Industri)
Statistik
Aktuaria
MIPA (Matematika)
Sistem Informatika
Manajemen Informatika
Teknik Informatika
Teknik Elektro (Arus Lemah)
Teknik Sipil
Teknik Pertambangan
Teknik Geodesi
Teknik Geologi
Teknik Industri
Teknik Mesin
Desain Grafis
find hot jobs

Pasca Sarjana
Manajemen Keuangan
Manajemen Aset dan Penilaian Properti
Psikologi/Profesi

III.SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN
A. Persyaratan Umum
1.Warga Negara Indonesia;
2.Berusia minimal 18 tahun, pada tanggal 30 Juni 2008;
3.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5.Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6.Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7.Berkelakuan baik;
8.Sehat Jasmani dan Rohani;
9.Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Departemen Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus
1.Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3.0 dalam skala 4 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2.Umur pada tanggal 30 Juni 2008, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 non Akuntan (batas tanggal lahir 30 Juni 1981 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntan beregister dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 30 Juni 1978 dan setelahnya).

C. Tata Cara Pendaftaran
1.Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui Portal Departemen Keuangan www.depkeu.go. id mulai tanggal 30 Juni 2008 Pukul 00.00 WIB sampai dengan tanggal 6 Juli 2008 Pukul 24.00 WIB;
2.Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan memperoleh Nomor Registrasi;
3.Pelamar wajib mencetak formulir pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang (pengambilan Tanda Peserta Ujian);
4.Pengumuman tempat dan waktu Daftar Ulang dilaksanakan pada tanggal 11 Juli 2008 melalui portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id;

Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id

IV. LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2008 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1.Dalam rangka Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2.Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes ditanggung oleh pelamar.
3.Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada portal Departemen Keuangan www.depkeu.go. id. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada portal Departemen Keuangan www.depkeu.go. id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4.Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja ke lingkungan/unit Departemen Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
5.Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat dan dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.
6.Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7.Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
8.Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

Lowongan Kerja CILACS UII Yogyakarta

2008-06-17T00:29:00.001-07:00

Cilacs Career oportunity

ACC-UII

REQUIREMENTS:

1. Male/Female, no more than 28 years old
2. Graduates D3/S1 from reputable university
3. Fluent in English is preferable
4. Computer literate (Ms Word, Excel, Internet)
5. Experienced in the same field
6. Willing to work under contract
7. Strong personality with good communication skills
8. Energetic, attractive, hard working
9. Able to work as a team, proactive, highly motivated
10. Able to handle pressure, multiple tasks & meet deadlines
11. SIM C and personal vehicle

Send or Bring your Application to :

CILACS UII
JL. Demangan Baru No. 24
Yogyakarta 55281

Lowongan Kerja PT. Toyota Tsusho Indonesia

2008-06-11T02:29:00.001-07:00

PT. Toyota Tsusho Indonesia
Alamat: Gedung Toyota Tsusho Logistic Center Jl. Irian V Blok KK No.
8 Kawasan Industri MM2100 Cibitung Bekasi Indonesia

Deskripsi Perusahaan:
Since the establishment in 1990, PT. Toyota Tsusho Indonesia has
successfully created and developed worldwide business strategy in
automotive-related businesses. And now with the realization of
merger arrangement between Toyota Tsusho Corporation and Tomen
Corporation on April 1, 2006, the newly reborn PT. Toyota Tsusho
Indonesia can have the benefits of a broad customer in non-
automotive-related business as well. PT. Toyota Tsusho Indonesia
high value its mission in promoting global trade by supplying
quality products and services delivered on time at internationally
competitive process. For us, the continuous support and improvement
with outstanding service for our valuable customers will always be
provided. With the unique integration, innovation ways and
environmental friendly policy, we believe that our company will
continually address ever-changing needs, develop new business models
and continue offering unprecedented added value to contribute to the
creation of an enriched society

Lowongan Kerja:GA/HRD SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan
Male, Max. Age 35 years old, Min. S1 of Business/Management /related
discipline, having min. 5 year experience in similar position
(prefer in Manufacturing Company), Good command of English, Good
interpersonal skill, Eager to learn and self-motivated, excellent
team-player and able to work under pressure, willing to be located
in Karawang.

Lowongan Kerja:Accounting Supervisor

Deskripsi Pekerjaan
Male, Max. Age 35 years old, Min. S1 of Accounting, Having min. 5
year experience in similar position (prefer in Manufacturing
Company), Good command of English, Good interpersonal skill, Eager
to learn and self-motivated, excellent team-player and able to work
under pressure, willing to be located in Karawang.

Please send your application (Only CV with the detailed job
description, Cover letter and recent photo); please mention the
expected and/or current salary in your resume not later than July
15, 2008)

Lowongan Kerja di BUMN PT. Waskita Karya

2008-06-11T02:25:00.000-07:00

PT. Waskita Karya (Persero) is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, sewerage plants, cement plants, factories and other industrial facilities.

We at Waskita strongly believe that our people are our great assets. We are equal opportunity employer commited to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

Currently we have Management Trainee Position opportunities in Finance / Accounting & Civil Engineering area

MANAGEMENT TRAINEE - FINANCE / ACCOUNTING

REQUIREMENTS:
Fresh Graduate with maximum 25 years old of age
Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting and Management from
Reputable University with minimum GPA of 3.00 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas (Middle East)
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.

MANAGEMENT TRAINEE - CIVIL ENGINEERING

REQUIREMENTS:
Fresh Graduate with maximum 25 years old of age
Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering from Reputable
University with minimum GPA of 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas (Middle East)
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.

Those waiting for graduation in July 2008 are also welcome to apply

Send your Application Letter, CV, ID Card Recent Photograph (4X6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:

PO. BOX 1974 JKTJ 13300

Write MT and Disipline Code in the left corner of the envelope

CAREER OPPORTUNITY LG INNOTEK

2008-05-25T21:20:00.000-07:00

As the largest and export oriented TV Tuner & electronics components
manufacturer which has been implementing six sigma and located at
Cikarang, Bekasi, LG Innotek Indonesia, Co., Ltd would like to
invite you to join us as a part of our winning team as:

R&D Engineer (R&D-ENG)
Vocational Requirement:

* Male
* Bachelor degree from Electrical or Mechanical Engineering

Engineering Staff (ENG-ST)
Vocational Requirement:

* Male
* Bachelor degree from Electrical, Mechanical or Industrial engineering

Production Planning Control Staff (code: PPC-ST)
Vocational Requirement:

* Male
* Bachelor degree from Industrial engineering

General requirement:

* GPA min.3.00 (scale 4)
* Age max.27 years old
* 0-1 years experience
* Able to work under pressure is a must
* Must be able to speak and written English
* Be able to speak Korean (is advantage)High motivated
* Able to work in a team
* Can be placed in Cikarang, Bekasi West Java

Remuneration Offer:

* Fixed salary
* Daily management overtime
* Company incentives
* Health insurance
* Shuttle transportation

If you meet our requirement above please send us your application
letter and your latest CV and photo before 11 June 2008 at:

Alumni Career Center Universitas Islam Indonesia
Gedung Rektorat Kampus UII Terpadu Lantai 1
Jalan Kaliurang km 14,5 Sleman, Jogjakarta

Information passed candidates will be announced at 13 June 2008 and
test will be held at Saturday, 14 June 2008

Please fill the online form at: [here]

Online form should be filled as prerequisite for passed candidate
announcement

Lowongan Kerja PT KALTIM PRIMA COAL

2008-05-16T02:11:00.000-07:00

PT Kaltim Prima Coal (KPC) operates a coal mine in Sangatta, East Kalimantan , and is one of the largest export coal mines in the world. Coal production in 2008 will be around 43 million tonnes with significant further expansion planned in the years to come.

Opportunities exist for new graduates (year of graduation: 2006-2008) to join KPC for the following positions:

• GRADUATE MINING ENGINEERING (code: MN)
• GRADUATE CIVIL ENGINEERING (code: CV)
• GRADUATE MECHANICAL ENGINEERING (code: ME)
• GRADUATE ELECTRICAL ENGINEERING (code: EL)
• GRADUATE GEOTECHNICAL ENGINEERING (code: GT) – disciplines acceptable: Civil Engineering/Geotechnical, Geology, Mining Engineering
• GRADUATE GEODETICS (code: GD)
• GRADUATE ENVIRONMENTAL ENGINEERING (code: EN)
• GRADUATE OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (code: HS)
• GRADUATE MARKETING (code: MK) – from Economics, Mining Engineering, Science and other related disciplines
• GRADUATE ACCOUNTING (code: AC)
• GRADUATE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (code: HR) – from Information Technology, Management and Law

Requirements

• Hold an S1 degree in the disciplines indicated above.
• Be not older than 27 years of age in the year of admittance.
• Possess a minimum cumulative GPA of 3.0 on a 4.0 grade scale.
• Pass psychological test.
• Pass technical test.
• Be proficient in English (minimum at Intermediate level).
• Pass medical test.

Those waiting for graduation in July 2008 are welcome to apply.

Send your resume, copy of S1 certificate and copy of academic transcript to:

Electronic file (max size 500KB) GDP@kpc.co.id
or hard copy
Manager Learning and Development
M1 Building, KPC Mine Site
Sengata 75611 East Kalimantan

Write GDP and discipline code in the subject line.

Closing date: 21 May 2008.

Lowongan Kerja Tv Indosiar

2008-05-05T23:45:00.001-07:00

PT. Indosiar Visual Mandiri
Alamat: JL. Damai No.11, Daan Mogot, Jakarta Barat.11510 Indonesia

Deskripsi Perusahaan:
National Broadcasting Television Station.

Multimedia Programmer

Kualifikasi:
.Male max. 25 year
·Bachelor Degree (GPA min. 3.0)
·Visual Basic skill (min. 3 year)
·Adobe Photoshop skill (min.1 year)
·MS. SQL Server and Microsoft Acess skill (min. 1 year)
·Having Good Serial Communication experience.
·Having Macromedia Flash skill is a plus.
·Creative, self motivated, result oriented, good teamwork, willing
to work under pressure.
·The goal is to create multimedia application such as Quiz, Game,
Scoreboard to be used in TV. Entertainment.

Senior Application Programmer

Kualifikasi:
·Male max 25 year
·Bachelor Degree (GPA min. 3.0)
·Visual Basic .Net skill (min. 3 year)
·Visual Basic skill (min. 3 year)
·Crystal Report skill (min. 3 year)
·Oracle / MS. SQL skill (min. 3 year)
·Creative, self motivated, result oriented, good teamwork, willing
to work under pressure
·Good Business Analytical skill, having good logical thinking.
·Good RDBMS Concept.
·The Goal is to develop business application system.

Details
Tanggal Tayang: 05/05/2008
Pendidikan: Associate Degree - Mid Career (2-10 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: Negotiable
Tanggal Penutupan: 06/30/2008

Silahkan Login di http://Jobindo. com untuk melamar Lowongan ini.
Jika anda belum jadi member, silahkan mendaftar terlebih dahulu

Lowongan PT Mitra Copierindo Mandiri

2008-05-05T23:22:00.000-07:00

PT Mitra Copierindo Mandiri
Alamat: JL. CIDENG TIMUR NO.40 Indonesia

Deskripsi Perusahaan:
Bidang Penjualan dan Rental Mesin Photocopy

Customer Service Management

Our company providing excellent product and services to all our
customer in Jakarta Indonesia would like to invite high quality
candidates to fill the above position.

Requierements:
.Male/Female min.21years old
.D3/S1 any discipline
.Strong communication
.Strong interpersonal skills
.Strong leadership & managerial skills
.Money oriented
.Able to work independently
.Has good communication and interpersonal skills with a wide network
relation preferred

We offer competitive compensation package and excellent career
opportunities for accepted applicants.

Please submit your application letter, a concise resume and
photograph to the email address: box1818@yahoo. com

Administrasi Staf Analyst

Deskripsi Pekerjaan
Required experience and skills:
# Good communication & presentation skills
# Bachelor degree
# Microsoft Office a must!
# Fluent in english is preferable
# Can work under pressure, having capability to work as a team
# Honest & loyal

Send your resume to hrd_85@yahoo. co.id

Details
Tanggal Tayang: 05/05/2008
Pendidikan: Associate Degree - Fresh/Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: Rp 2,750,000/nego
Tanggal Penutupan: 05/31/2008

Staff Administrasi dan Logistik

Requirements:
.Pria/Wanita
.Minimal lulusan S1 dari universitas terkemuka
.Memiliki pengalaman dibidang penjualan, terutama di industri
penyewaan dan pengembangan SDM juga merchandising
.Memiliki kepribadian menarik dan komunikatif
.Dapat bekerja secara teamwrok atau sendiri
.Dapat mengoperasikan komputer, terutama program MS Office
.Mampu berbahasa Inggris dengan lancar lebih diutamakan

Kirim lamaran kerja/CV ke email hrd_vac76@yahoo. com

Details
Tanggal Tayang: 05/05/2008
Pendidikan: Associate Degree - Fresh/Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: Rp4jt/per bulan/nego
Tanggal Penutupan: 05/31/2008

Senior Product Sales & Marketing

Requirements:
> Min.Diploma (3) any major
> Male or Female min.23 until 45 years old
> Good Interpersonal, performance and communication skills
> English min.passive, mandarin is a plus
> Be able work in teamwork

Our company offers
.Carrier Opportunity
.Confortable work place

Send your application letter and photo by
email:application. online@yahoo. com

Details
Tanggal Tayang: 05/05/2008
Pendidikan: Diploma - Fresh/Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan:
Tanggal Penutupan: 05/31/2008

Lowongan Di Grand Istana Rama Hotel

2008-05-05T23:13:00.000-07:00

Grand Istana Rama Hotel
Alamat: Jl. Pantai Kuta Kuta, Bali Indonesia

Deskripsi Perusahaan:
Four Star rated Hotel,beach front located in Kuta Beach, Bali. With
146 Rooms with total of 1.7 Hectares. Walking Distance to famous
Kuta / Legian Shopping area. 15 Minutes drive to Ngurah Rai
International Airport of Bali.

Staff Finance

Membutuhkan tenaga profesional untuk posisi jabatan :

STAFF FINANCE
Dengan persyaratan sebagai berikut :
1.Wanita, belum menikah, maks 35 tahun
2.Pendidikan S 1 Akuntansi dengan IPK min. 2,8
3.Berpengalaman min. 2 tahun di bidang Keuangan
4.Dapat mengoperasikan komputer min. Ms Office.
5.Dapat berbahasa Inggris min. pasif & dapat berbahasa Mandarin
lebih diutamakan.
6.Penempatan di Semarang ( mendapat fasilitas kos bagi pelamar dari
luar Semarang )

Kirimkan surat lamaran lengkap disertai foto terakhir ke
hrmsby@indo. net.id atau :
HR Department
PT Hartono Raya Motor
Jl. Demak 166 - 168
SURABAYA

Lamaran harus sudah kami terima paling lambat 14 hari setelah iklan
dimuat.

Details
Tanggal Tayang: 05/05/2008
Pendidikan: Diploma - Advanced Career (10+ years)
Lokasi: Jawa Tengah / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Tanggal Penutupan: 19/5/2008

Lowongan CPNS Dosen UGM

2008-04-28T22:16:00.000-07:00

Informasi penerimaan CPNS dosen di Universitas Gadjah Mada.

Faculty of Economics and Business Universitas Gadjah Mada is currently seeking qualified individuals to join us as lecturers for the following departments:

1. Accounting, preferably: Public Sector Accounting, Auditing, and Tax Accounting.
2. Business, preferably: Operation Management, Marketing Management, and Human Resources Management.
3. Economics, preferably: International Economics, Financial Economics, and Monetary Economics.

Specific requirements:
find hot jobs

1. Holding Ph.D certificate from overseas reputable university.
2. Not more than 35 years old for fresh Ph.D. graduate or having 5 years working experiences in the relevant field.
3. Submit 2 recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer.

General requirements:

1. Possessing leadership skill.
2. Be able to work in a team.
3. Be creative and innovative.
4. Be passionate in teaching, doing research and writing scientific journals.
5. Have a good attitude.
6. Mentally and physically healthy.
7. Having no kinship with employee at the Faculty.

Documents to be submitted:

1. Application letter.
2. Curriculum Vitae.
3. Recent passport size (4×6).
4. A copy of ID Card (KTP/SIM/Passport).
5. A copy of TOEFL/IELTS Certificate.
6. A copy of Undergraduate Certificate.
7. A copy of Undergraduate Academic Transcript.
8. A copy of Undergraduate Thesis’ Abstract (if any).
9. A copy of Master Certificate.
10. A copy of Master Academic Transcript.
11. A copy of Master Thesis’ Abstract (if any).
12. A copy of Doctoral Certificate.
13. A copy of Doctoral Academic Transcript (if any).
14. A copy of Dissertation Abstract.
15. A copy of award or other achievement (if any).
16. Two recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer. For those who apply online, the recommendation letters should be sent by email directly to: dekanfe@ugm.ac.id.

For online application, please click here!, or send your complete application to the address below no later than: April 30, 2008. The successful candidates who applied online will be required to show the original submitted documents.

DEAN
Faculty of Economics & Business
Universitas Gadjah Mada
Jl. Sosio Humaniora No. 1 Bulaksumur
Yogyakarta, Indonesia 55281

Lowongan PT Kontak Perkasa Future di yogyakarta

2008-04-23T21:11:00.000-07:00

PT. KONTAK PERKASA FUTURES

Kriteria : CAREER OPPORTUNITY
We are a fast developing national company needs young professional which are high motivated , target oriented, creative, innovative and able to work under pressure to fulfill the vacancies as follows :

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
-Male/Female, age max.35 th
-Min. DIII any majoring with IPK 2,75
-Fresh graduated are welcome
-Good communication and high motivated
-Good performance

PUBLIC RELATION OFFICER (PRO)
-Female, age max.27 th with high min. 160 cm
-Min.DIII any majoring with IPK 2,75
-Having experience in the same field (fresh graduated are welcome)
-Good communication
-Good performance

Sending your resume,CV and recent photograph 3x4 color (3pcs) untill May 3, 2008 to :
PT. Kontakperkasa Futures
Jl. Kaliurang km 5,6 Caturtungal,Depok,Sleman,Yogyakarta
• Only candidates who have those qualifications will be processed
• All candidates will be placed in Yogyakarta

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

2008-04-20T21:25:00.000-07:00

PT KALBE FARMA Tbk, a leading pharmaceutical company in Indonesia, is inviting dynamic, innovative, highly talented and self-driven professionals to join as :

Corporate Audit Officer

- Perform audit operational and financial
- Prepare audit reports

Qualifications :
- Bachelor of Science or Masteral degree in Accounting
- Minimum GPA 3.0 out of 4.0
- Maximum 28 years old
- Have good communication skills
- An analytical thinker and detail-oriented

Should you meet all the above qualifications, please send your application
not later than April 30, 2008, please give us detailed CV with a recent
photograph and other relevant information to:

HR Corporate
PT Kalbe Farma, Tbk
KALBE Bldg.
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510
Email : Recruitment.corp@kalbe. co.id

Lowongan PT Bakrieland Development, Tbk

2008-04-17T23:44:00.000-07:00

PT. BAKRIELAND DEVELOPMENT, Tbk

We are one of the largest property Company in Indonesia invite highly qualified and energetic professionals to fill the following positions :

1. Investor Relations Manager (IRM)
Roles & responsibilities

a. responsible for the strategic communication with potential investor and key stake holders through various communication platform.

b. responsible for answering enquires form and conducting meetings with, investors & analysts, as well as organizing activities such as road shows and conferences.

c. preparing and distributing investor related information

d. maintaining close relationships with investment analysts and fund managers to promote active communication between the company and the investment community

1. Corporate communication Managers (CCM)

Roles & Responsibilities

1. promoting organization's image and reputation to the public
2. informing internal and or external about what is happening within the organization
3. designing strategies that promote and support the company
4. producing publications such as newsletters, leaflets and annual reports
5. managing media issues and sponsorships
6. developing and managing advertising and communication programmes and campaigns

Requirements :

1. Male or Female and max 40 years old
2. Demonstrate excellent written and verbal communication skills in English, including flair for presenting information clearly, accurately, persuasively
3. Bachelor degree or higher in Accounting, Finance, Economics, graduated from a reputable university (1)
4. Bachelor degree or higher in communication, graduated from a reputable university (2)
5. At least 3 year relevant experience at management level related to investment & investor relations (1), corporate communication and or public relations\ (2)
6. able to understand financials and translate them into media and public communication (1)
Strong analytical &leadership skill

The ability to multi-task and work well under pressure of tight deadlines is essential

If you have the commitment to grow with BAKRIELAND GROUP, please send your detail CV (in the Microsoft word format) with the most recent photograph to hrd.recruitmen@bakrieland.com

Only shor-listed candidates will be notified.
PT. Bakrieland Development, Tbk.
Wisma Bakrie 1, 6 th floor, Jl. H.R. Rasuna Said Kav B-1 Kuningan, Jakarta 12920

Source : Kompas, 13 th April 2008

Lowongan PT Samudra Indonesia

2008-04-16T21:20:00.000-07:00

CAREER OPPORTUNITY
SAMUDRA INDONESIA

The Greatest asset in Samudera Indonesia is our people. Emploees are the driving forces behind the company's success. They help to create the company's competitive advantage in the world

For that purpose we provide a program to obtain an enthusiasm, self motivated and highly commitment of employees. Samudera Indonesia Management Development Program is one of the program to develop Employees through a fast career rack with combining theoretical and practical training management.

If you are looking for a challenging career with lots of opportunity for growth and experience, we invite you to join us for the following position

SAMUDRA INDONESIA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (S1-MDP)

Position Requirements:

* Male/Female
* Single, max 27 years old on August 1st, 2008
* Diploma Degree (D3/D4) from Transportation Management / Maritime Academy
* Graduated from reputable university with minimum GPA 2.75
* Max 2 years experience (Fresh Graduate is preferred)
* Proficient in English, both oral and written
* Willing to be located in all over Indonesia
* Have strong leadership skill and initiative
* Self motivated and able to work in team as well as individual
* Hard worker and able to work under pressure
* Have profound self confidence and good communication skill

If you meet the above qualifications, please visit :

Jobs.experd.com/samudraindonesia

Publication Date : April, 14 th 2008

Job Vacancy English First (EF) in Jogjakarta

2008-04-16T21:11:00.000-07:00

CAREER OPPORTUNITY
ENGLISH FIRST (EF)

EF (English First) Jogja is looking for a young, enthusiastic, well-presented, and a attractive individual and good interpersonal skill to join us as :

COMPUTER TECHNICIAN

• Max 28 years old
• D3 / S1 degree in Information Technology
• Networking & Security expertise
• Experience in marketing industry is a plus
• Having own laptop is beneficial

COURSE CONSULTAN

• Female / male ma 25 years old
• D3 / S1 Degree holder
• Speak English Fluently
• 2 years working experience is a must

Send in your application with a recent photo no later than 1 week after this advertisement to :

ENGLISH FIRST (EF)
Jalan Raya Seturan No. 12 Depok Sleman Yogyakarta
deadline: 19 April 2008

Publication Date : 12 April 2008 (Kedaulatan Rakyat)

Lowongan TRANS TV

2008-04-10T01:04:00.000-07:00

WALK IN INTERVIEW

TRANS TV

TRANS TV are rapidly growing television induatries and aiming to be the best TV Stations in Indonesia . We challenge young, dynamic, and innovative candidates to join us and fill the post of :

FRESH GRADUATE PROGRAM

1. Creative (CRE)
2. Production Assistant (PA)
3. Floor Director (FD)
4. Presenter / Reporter (REP)
5. Editor (ED)
6. Lighting Person (LP)
7. Audio Person (AP)
8. Wardrobe & Make – Up (WARD)
9. Set Design/Set Builder/Property (SET)

General Qualification :

1. Male / Female and single, max age 26 years old
2. Diploma III or University Graduate, min GPA 2.75
3. Creative, Hard Worker, Assertive, Energetic
4. Has the ability to work in a fast paced environment
5. Has good interpersonal & communication skill

Additional Quafications for News Presenter / Reporter :

1. Good looking, Cameraface, and Microphonic vocal
2. Proportional Posture

WALK IN INTERVIEW :

Date : Friday, April 11 2008 at 08.00 WIB
Venue : UPN “VETERAN” YOGYAKARTA
Fakultas Teknologi Mineral, Ruang Seminar Lantai 2
Gedung Fredik Arilasso
Lewat pintu timur, Jalan SWK 104 Lingkar Utara
Condong Catur Depok Sleman Yogyakarta

Bring Your CV, photograph, and all supported documents.

If you need further information, please contact us at:
TRANS TV Human Capital Division
Jalan Kapten Tendean Kav. 12-14 A Jakarta 12790
Phone : 021-79177000 ext.4291
Hp : 081908199096 (Anggita )

Source : Kedaulatan Rakyat (KR), 10 th April 2008

Lowongan Kerja PT Unilever

2008-04-10T00:32:00.000-07:00

Recruitment PT Unilever
(based in Cikarang or Surabaya factory)
Positions :

1.SUPPLY PLANNING MANAGER
Main Duties:
-Responsible to manage supply planning operations for one or more categories, covering the FG stock optimization to support the customer service target,
-balance the production plan vs stock,
-managing and control the right materials,
-plan and monitor the promo and relaunch planning, minimize business waste,
-support the business requirement in optimize the working capital.

Qualification:
-Min 26 years of age
-Min bachelor degree in Technical background, i.e. Industrial Engineering
-Min 4 years experience in Supply Chain (plus commercial knowledge).
-Good blend of material planning, production and demand planning knowledge.
-Possess excellent verbal and written English
-Able to supervise effectively small teams (3-5 people) and influence others
-Able to work together effectively with other functions within Unilever Indonesia
-Have good sense on commercial aspects and business plan
-Capability to influence others, have strong integrity and drive people

2.AREA LOGISTIC SUPERVISOR (ALS) - ICE CREAM
We need 5 (five) persons to fulfill this position, to be part of Customer
Development (Sales - Ice Cream) team.

Main Duties:
-Responsible for maintenance and repair of sales equipment - ice cream.
-Ensure the accuracy of sales equipment data in field and in Unilever internal system

Qualification:
-Willing to be placed within areas of Indonesia and do a lot of travelling
-Possess SIM A driving license
-Background education min D3 Mechanical Engineering/ Refrigeration
-Preferably with a min 1 year experience in the same field
-Age between 24 - 30 years old
-Strong integrity, self-motivated and disciplined
-Strong analytical skill and problem solving
-Good communication skill and leadership

(based in Cikarang or Surabaya factory)
Deadline 30 April 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment.indonesia@unilever.com, with the job title mentioned in the subject.

Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact successful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

Informasi Lowongan Kerja Terbaru

LOWONGAN BANK SYARIAH MANDIRI mei 2009

Lowongan bank Danamon mei 2009

Lowongan PT SHOWA INDONESIA MFG 2009

Lowongan Bank BUKOPIN Solo

Lowongan Bank Mandiri 2009

Lowongan Laboran UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

LOWONGAN NASMOCO

LOWONGAN PT GAMATECHNO INDONESIA

Lowongan CPNS KPK 2009

Lowongan Pertamina Januari 2009

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

Lowongan Bank Syariah Mandiri

LOWONGAN PT ASTRA HONDA MOTOR

Lowongan CPNS Daerah Jawa Tengah November 2008

Lowongan CPNS BPN 2008

PENERIMAAN CPNS DEPKES RI 2008

Lowongan CPNS BKN 2008

Lowongan CPNS BPKRI tingkat SI & DIII November 2008

P E N G U M U M A N

Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III TAHUN ANGGARAN 2008/2009

lowongan CPNS BMG Oktober 2008

lowongan CPNS BATAN Oktober 2008

Lowongan CPNS POLRI oktober 2008

KESEMPATAN BERKARIR BII FINANCE CENTER YOGYAKARTA

LOWONGAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) Agustus 2008

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2008

Lowongan Kerja Bank Danamon Agustus 2008

Lowongan Bank Indonesia agustus 2008

Lowongan Kerja PT BUKIT ASAM

Lowongan Kerja METRO TV YOGYAKARTA

Lowongan CPNS BULOG di Yogjakarta

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli Tahun 2008

Lowongan Kerja di PT PLN (Persero) Jakarta Raya & Tangerang juli 2008

Lowongan PT. Inspira Inovasi Indonesia Yogyakarta

Lowongan guru di Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta

Lowongan kerja Jogja International Hospital (JIH)

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli Tahun 2008

Lowongan Kerja CILACS UII Yogyakarta

Lowongan Kerja PT. Toyota Tsusho Indonesia

Lowongan Kerja di BUMN PT. Waskita Karya

CAREER OPPORTUNITY LG INNOTEK

Lowongan Kerja PT KALTIM PRIMA COAL

Lowongan Kerja Tv Indosiar

Lowongan PT Mitra Copierindo Mandiri

Lowongan Di Grand Istana Rama Hotel

Lowongan CPNS Dosen UGM

Lowongan PT Kontak Perkasa Future di yogyakarta

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Lowongan PT Bakrieland Development, Tbk

Lowongan PT Samudra Indonesia

Job Vacancy English First (EF) in Jogjakarta

Lowongan TRANS TV

Lowongan Kerja PT Unilever

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009